山东安装集团“四五”规划纲要青年骨干座谈会顺利召开

为科学编制公司第四个五年（2026-2030年）发展规划纲要，广泛听取一线声音，汇聚青春智慧，激发青年骨干的主人翁意识与创新活力。11月5日，集团以“凝聚青春力量，共绘发展蓝图”为主题，组织召开“四五”规划纲要青年骨干座谈会。集团领导班子全体成员、部分分公司经理及直属团队经理、总部青年干部代表参会。会议由副总裁刘凌敏主持。

会上，集团领导班子成员与参会青年代表围绕集团“四五”规划发展踊跃建言。聚焦当前政策导向、行业趋势、人才培养、组织管理等关键领域展开深入交流，提出了一系列具有前瞻性与实操性的意见建议，充分展现出青年骨干对公司未来发展的深度思考与责任担当。

董事长邱希国在讲话中阐述了集团“四五”规划的编制背景，深入分析当前行业发展趋势和集团面临的机遇与挑战，对下一个五年规划提出要求：一要始终坚持人才第一战略的定位，持续提升企业的核心竞争能力；二要全面梳理企业优势，紧密结合行业形势，推动资源高效整合；三要在海外战略中充分发挥自身专长与强项，打响山东安装品牌海外影响力。四要加强各项体系建设，加大数字化投入，加快推进数字化转型，力争达到行业领先水平。

本次大会汇集了大量富有前瞻性和建设性的意见建议。下一步，董事会将系统梳理、认真研究与会代表提出的各项建议，将其充分吸纳融入“四五”规划文件的制定中，切实将青年智慧转化为推动企业高质量发展的新动能，为集团未来五年的发展注入强劲而持久的青春动力。